Аутсорсинг персонала в Москве

Разнорабочие для Вашей компании в Москве и МО
от 305 руб/час
аутсорсинг персонала
Аутсорсинг персонала - передача непрофильных бизнес - задач на управление аутсорсинговой компании. Аутсорсинг – это кадровая инновация, которая быстро набирает популярность. Рынок рабочих ресурсов предлагает компаниям возможность законного получения дополнительных специалистов для решения текущих задач.
 
RABOTNICHEK - надежное лицензированное агентство, которое предлагает качественные услуги аутсорсинга персонала по гибкой цене для выполнения любых работ. Наши сотрудники помогут покрыть недостаток линейного персонала при выполнении сезонных работ, при высоких производственных нагрузках или для проведения разовых мероприятий. По договору работник предоставляется на любой срок и всегда вовремя независимо от количества сотрудников или объема работ.
 
предоставление услуг аутсорсинга

 

Понятие «Аутсорсинга» на рынке труда

 
Аутсорсинг в переводе с английского означает «источник, полученный извне». Услуги предоставления работников позволяют активно использовать труд работников с высокой квалификацией для различных сфер, быстро расширять или сокращать штат без юридических или финансовых рисков с помощью сторонней организации – аутсорсингового агентства. Аутсорсер оказывая услуги действует полностью в рамках закона – для ведения в России подобного вида деятельности требуется соответствующая лицензия. Аттестованное на предоставление работников агентство является «поставщиком» трудовых ресурсов в рамках специального юридического документа – договора аутсорсинга. В рамках долгосрочного сотрудничества получатель услуги может полностью перевести второстепенные процессы на производстве или в офисе на аутсорс, передавая контроль за выполнением этих работ агентству по предоставлению работников.
 
Другими словами – это процедура передачи определенных функций стороннему исполнителю (управления персоналом), включая оформление работников, а также решение всех связанных с этим организационных вопросов. Процессы, которые требуют документального, бухгалтерского, юридического сопровождения, а также финансовых расходов полностью переходят под контроль аутсорсера.
 
 

Как работает аутсорсинг – основные принципы

 
Обычно для решения различных непрофильных задач (без которых, однако, невозможно эффективно функционировать ни одному предприятию) требуются специалисты, найм которых приводит к дополнительным расходам и увеличению нагрузки кадрового отдела. Из-за необходимости выплат заработной платы и перечисления всех социальных отчислений увеличивается налоговая нагрузка, что приводит к потере действующих льгот. По договору аутсорсинга - провайдер выполняет функции работодателя, принятые в трудовых отношения, несет полную юридическую ответственность перед заказчиком услуги, а также перед предоставляемым работником. Предоставление работников по договору также сохраняет юридический статус. Налоговые льготы, которые фирмы получают в соответствии с официальной численностью штата, сохраняются, так как работники не состоят в Вашем штате, а только временно выполняют некоторые функции в рамках договора. При этом компания значительно упрощает отношения с работниками.
 
Возникает закономерный вопрос – какие риски для получателя услуги? Этот вопрос вполне закономерен – рынок полон недобросовестных исполнителей, поэтому мы рекомендуем обращаться к агентствам, которые получили проверенную репутацию и отзывы. В компании RABOTNICHEK мы ценим доверие клиентов и предоставляем работников на аутсорсинг в соответствии с законом на основании полученной лицензии.
 

Плюсы и минусы аутсорсинга

К плюсам аутсорсинга услуги можно отнести:
 
  • снижение затрат на содержание и услуги подбора работников
  • отсутствие социальной и налоговой нагрузки
  • возможность привлечения профессиональных специалистов
  • повышение эффективности основного вида деятельности
  • исключение трудовых споров с сотрудниками
  • оплата за выполненную работу
 
Кроме этого компания-заказчик услуги направляет свои ресурсы на решение других бизнес задач: расширение производства, улучшение качества готовой продукции, оказываемых работ или услуг.
 
К минусам аутсорсинга персонала услуг относят:
 
  • вероятность некачественных решений бизнес задач
  • риск утечки информации
  • банкротство подрядчика
  • сложность в выборе организации
 
Подобные услуги предлагают большое количество компаний - подрядчиков, поэтому выбрать наиболее ответственных и квалифицированных иногда очень сложно. При выборе аутсорсинговой компании в первую очередь обратите внимание на наличие лицензии на право предоставления услуг в сфере заемного труда.
 

 

Услуги аутсорсинга в RABOTNICHEK
 
Предоставление рабочего персонала по договору аутсорсинга выгодная услуга для любого бизнеса, которая позволяет делегировать непрофильные задачи и заняться развитием профильных задач. С помощью нашего аутсорсингового агентства вы сможете получить персонал независимо от направления деятельности вашей компании. Мы предоставляем работников на строительные объекты, работников торговой и обслуживающей сферы, складской, уборщиков для других направлений.
 
 
Мы имеем большую базу квалифицированных кандидатов с различным опытом работы, образованием – компания RABOTNICHEK обеспечит Вас работниками любой специальности. Мы также проводим внутреннюю проверку службой безопасности, которую приходится пройти работникам перед оформлением в аутсорсинговое агентство. Вы получаете персонального менеджера, который курирует проект, консультируя Вас по возникающим в процессе работы вопросам. Мы можем быстро заменить работников без снижения качества работы или простоя производства. Ваша организация защищена от участия в любых трудовых спорах с персоналом или тяжб с проверяющими организациями. Аутсорсинговая компания RABOTNICHEK взаимодействует при необходимости с трудовой инспекцией, санитарными службами или другими инстанциями.
 
Использование аутсорсингового персонала – возможность полностью делегировать решение всех кадровых вопросов с работниками и других юридических вопросов надежному исполнителю. По затратам - использование арендного работников намного выгоднее регулярных расходов на содержание постоянного штата, окупается всегда. Услуга аутсорсинга выгодна компаниям , цена складывается из количества требуемых сотрудников, срока предоставления, сложности работ и других факторов, при этом Вы платите только за фактически выполненные услуги, избавляясь от повышенных финансовых расходов. Упростите отношения с персоналом, передайте управление кадрами на аутсорсинг. Мы подберем необходимое количество персонала, проведем инструктаж и доставим работников на объект. Наша компания успешно занимается реализацией самых сложных проектов аутсорсинга, каждый заказ ведет персональный менеджер..
 

Предлагаем персонал на аутсорсинг для следующих направлений:

  • Склады (заведующий складом, фасовщики, упаковщики, сканировщики, стикеровщики, грузчики, комплектовщики, кладовщики, операторы погрузчиков);
  • Производство ( работники ОТК, учетчики, инженерно-технические и ремонтные бригады, нормировщики, разнорабочие, инженеры, товароведы, фасовщики);
  • Строительство (монтажники, сварщики, строители, технологи, геодезисты, крановщики, плотники, каменщики, столяры, кровельщики, электросварщики, маляры);
  • Ритейл (кассиры, товароведы, мерчендайзеры, менеджеры, продавцы-консультанты);
  • Клининг (уборщики, дворники, специалисты химчистки, технологи, мойщики окон);
  • HoReCa (официанты, повара, мойщики, уборщики, бармены, бариста и хостесс, горничные, администраторы, линейные работники);
  • Логистика и перевозки (водители автотранспорта или погрузочной техники, сборщики заказов, комплектовщики, курьеры).

Передача подбора персонала аутсорсинговой компании

 
Если в Вашей организации нет собственного HR - отдела, выгоднее всего передать данную функции сторонней организации - провайдеру. Этим должны заниматься профессионально обученные люди. Нередко можно встретить передачу на аутсорсинг функций целого отдела. Например, функции отдела кадров. Передача провайдеру функции по поиску и найму персонала полностью или частично.
 
Можно выделить несколько причин:
  • Возможность сэкономить на дорогостоящих сотрудниках;
  • Недостаточное количество профессиональных HR-специалистов на рынке;
  • Не нужно содержать штат менеджеров по найму персонала;
  • Более качественные услуги подбора сотрудников в короткие сроки.
Один их важных критериев принятия решения о передаче непрофильных функций подбора персонала стороннему аутсорсинговому агентству является цена предоставления услуги. Решение об передачи некоторых функции организации считается эффективным по причине возможности сэкономить средства предприятия.
 

НАШ ПЕРСОНАЛ

услуги аутсорсинга  оказание услуг аутсорсинга подбор персонала аутсорсинг

 

Аутсорсинг персонала стоимость:
 
Склады, логистические комплексы  (чел/час)
Грузчики
Комплектовщики
Стикеровщики
Кладовщик
Водитель штабеллера
от 305 руб.
от 315 руб.  
от 305 руб.  
от 330 руб.  
от 360 руб.  
 
Ритейл, торговые сети  (чел/час)
Продавец
Кассир
Стикеровщик
Работник зала
Мерчендайзер
Тележечник
от 310 руб.  
от 315 руб.  
от 310 руб.  
от 310 руб.  
от 315 руб.  
от 310 руб.  
 
Гостиницы, рестораны и кафе  (чел/час)
Официант
Посудомойщик
Котломойщик
Повар
Горничная
Прачка
Подсобный рабочий
от 320 руб.  
от 305 руб.  
от 310 руб.  
от 330 руб.  
от 320  
от 320 руб.  
От 305 руб. 
 
Производство  (чел/час)
Рабочий конвейера
Маркировщик
Фасовщик
Упаковщик
Приемщик
Водитель погрузчика
Сортировщик
от 315 руб.  
от 310 руб.  
от 315 руб. 
от 315 руб.  
от 320 руб.  
от 360 руб.  
От 315 руб.  
 
Уборка, благоустройство  (чел/час)
Уборщик
Оператор поломоечной машины
Дворник
Садовник
от 305 руб. 
от 315 руб.  
от 305 руб.  
от 320 руб. 
 
услуги аутсорсинга
 

Стоимость персонала на аутсорсинге зависит от нескольких факторов:

  • Количество персонала;
  • Специфики работы и квалификация работников;
  • Срочность и регулярность;
  • Режима работы;
  • Расположением объекта.

Отличия аутсорсинга и аутстаффинга

Условия Аутсорсинг Аутстаффинг
Предмет сотрудничества Выполнение функций необходимых заказчику  Передача сотрудника в штат подрядчика с сохранением фактического рабочего места в компании заказчике
Срок действия договора Без ограничений  Максимум 9 месяцев
Условия оплаты работы По условиям договора  Те же самые что и у штатных сотрудников на аналогичной должности
Управление персоналом Персонал контролирует аутсорсер  Персонал контролирует компания - заказчик 
Ограничения  Нет ограничений  Персонал могут предоставлять только аккредитованные компании 
 

Преимущества аутсорсинга персонала с RABOTNICHEK

 
Сегодня предоставление персонала по договору аутсорсинга - выгодная форма организации для многих компаний в Москве и других регионах России. Стоимость аутсорсинга персонала быстро окупается, так как обычно оказывается меньше регулярных затрат на содержание штатных единиц для выполнения непрофильных функций.
 
Услуги аутсорсинга персонала RABOTNICHEK включают поиск, подбор персонала с необходимой квалификацией, обучение и аттестацию, организацию рабочего процесса. Мы обеспечиваем кадровое и бухгалтерское сопровождение привлекаемых сотрудников (от десятков до сотен человек), а также выполняем контроль за их работой на предприятии. Мы успешно работающая аккредитованная аутсорсинговая компания, являющаяся законным работодателем для предоставляемого персонала. Мы несем полную юридическую и материальную ответственность за персонал предоставленный в аутсорсинг.
 
Нашей компании предоставлены законодательством РФ (закон от 05.05.2014 № 116-ФЗ) в полном объеме права в сфере заемного труда. С каждым сотрудником, привлекаемым к работе сторонними компаниями, заключены трудовые договоры на основании Трудового Кодекса. Мы занимаемся подбором и управлением кадрами, постановкой задач и контролем их выполнения. Мы осуществляем постоянный контроль качества всех рабочих процессов. Оперативно проводим замену персонала, если он не заболел, или не подходит для выполнения поставленной задачи.

Наши работники снабжены всем необходимым для работы:

  • ФОРМА. Предоставляем спецодежду персоналу для всех видов работ.
  • ЕДА. Обеспечиваем выездной кейтеринг питания своего персонала.
  • ТРАНСПОРТ. Доставка персонала с общежития на место работы.
  • МЕДИЦИНА. Регулярное продление медицинских книжек работников.
  • РАЗРЕШИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПЕРСОНАЛА. Наши работники имеет на руках трудовой договор, оплаченный патент(для иностранных граждан) и регистрацию по месту пребывания.
  • ПРОЖИВАНИЕ ПЕРСОНАЛА. Наши работники живут в оборудованных общежитиях.
  • ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА. Работники проходят регулярное обучение в наших специализированных центрах.
Сотрудничество с аккредитованной компанией RABOTNICHEK начинается с первичного обращения. Оставьте заявку услуги аутсорсинга через сайт, заполнив форму – с Вами свяжутся менеджеры нашей компании, которые ответят на все вопросы, предоставят актуальную информацию о наших текущих услугах и сделают предварительный расчет аутсорсинга персонала. После заключения договора предоставление работников в аутсорсинг, в котором указываются требования получателя услуги, а также обязанности сторон, мы занимаемся подбором кадров. Наша база позволяет найти кандидата с любой квалификацией и опытом для эффективного результата. Работники готовы выйти на объект по установленному графику после вводного инструктажа. Мы выполним контроль за посещением и качеством работы персонала, отправляя Вам полный отчет.
 
 

Схема сотрудничества

  • Заказчик направляет заявку на аутсорсинг.
  • Оценка заявки, расчет затрат на проект. Изучаем организационные затраты, условия сотрудничества и производим расчет стоимости.
  • Подписываем договор. Фиксируем в договоре все договоренности: сроки, цену и типы работ(услуг).
  • Назначаем ответственного менеджера проекта, занимаемся подбором персонала, проводим инструктаж, обучение. Выводим персонал на объект.
  • Строго контролируем работу персонала. ведем табель учета рабочего времени.
  • Формируем и предоставляем заказчику отчеты.
  • Подписываете акт выполненных работ и перечисляете оплату на счет на основании отчета за период.
 

Как мы работаем

 
Компания RABOTNICHEK доверяют заказчики из различных областей бизнеса (производственные организации, торговые центры, крупные офисы и торговые сети) – мы заботимся о своей репутации и даем гарантии на наши услуги. Для каждого заказчика менеджеры разрабатывают индивидуальные условия сотрудничества в зависимости от потребностей заказчика в дополнительной рабочей силе. Политика конфиденциальности компании гарантирует защиту информации каждого заказчика, все условия сотрудничества фиксируются в договоре. Если вы сомневаетесь в том, что услуги аутсорсинговой компании будут вам удобны и выгодны, развеять сомнения поможет заключение краткосрочного договора, который в дальнейшем можно продлить или расторгнуть.
 
Узнать полный перечень оказываемых услуг или оставить заявку можно через сайт. Заказать услугу и узнать стоимость услуг аутсорсинга персонала можно по телефону. Наши контакты: +7 (499) 130-57-35.

 

 

Заполните форму и наш специалист ответит на все Ваши вопросы!