RABOTNICHEK.COM аутсорсинговая компания

Аутсорсинговая компания на современном рынке труда – надежный партнер для государственных или коммерческих объектов из многих отраслей бизнеса. Это понятие пришло из зарубежной практики и уверенно укоренилось в России. Многие компании с успехом пользуются услугами аутсорсеров для эффективного управления трудовыми ресурсами, рабочим временем, бюджетом предприятия.

Понятие «Outsourcing» на рынке труда

«Аутсорсинг» в переводе с английского означает «источник, полученный извне». Аутсорсинговые услуги позволяют активно использовать труд персонала с высокой квалификацией для различных сфер, быстро расширять или сокращать штат без юридических или финансовых рисков с помощью сторонней компании – аутсорсингового агентства. Компания-аутсорсер действует полностью в рамках закона – для ведения в России подобного вида деятельности требуется соответствующая лицензия. Аттестованное на предоставление персонала на аутсорсе агентство является «поставщиком» трудовых ресурсов в рамках специального юридического документа – договора аутсорсинга. В рамках долгосрочного сотрудничества компания-получатель услуги может полностью перевести второстепенные процессы на производстве или в офисе на аутсорс, передавая контроль за выполнением этих работ агентству по предоставлению персонала.

Другими словами, аутсорсинг – это процедура передачи определенных функций стороннему исполнителю, включая оформление работников, а также решение всех связанных с этим организационных вопросов. Процессы, которые требуют документального, бухгалтерского, юридического сопровождения, а также финансовых расходов полностью переходят под контроль аутсорсера.

Агентство является официальным работодателем предоставленного персонала, поэтому обязано обеспечивать законное выполнение всех аспектов трудовых отношений:

  • Компания RABOTNICHEK обеспечивает все бухгалтерские расчеты и транзакции для каждого предоставленного сотрудника – начисление заработной платы, оплату больничных или отпусков, удержание и перечисление налоговых отчислений, социальных отчислений в государственные фонды;
  • Ведем полный документооборот для персонала: оформляем личное дело и трудовой договор, дополнительные соглашения и акты с сотрудниками, выдаем справки для предоставления по месту требования;
  • Аутсорсинговая компания также несет полную юридическую ответственность перед надзорными органами – трудовой инспекцией или инстанциями, выполняющими проверку охраны труда на предприятии;
  • Многие работники являются иностранными гражданами, поэтому для законного пребывания и работы в России им требуется дополнительный пакет документов. RABOTNICHEK взаимодействует с миграционной службой, быстро регулируя подобные вопросы и контролируя срок действия разрешительных документов;
  • Для выполнения сложных функций, например, для обслуживания производственной линии, нужны специальные навыки и строгое соблюдение техники безопасности. Наша компания проводит подробный предварительный инструктаж перед выводом персонала на объект заказчика. Мы проводим обучение с аттестацией в собственном учебном центре – предоставляем квалифицированных работников для высокоэффективного результата;
  • Мы собрали базу надежных кандидатов, которые прошли проверку внутренней службой безопасности RABOTNICHEK. Заказчик получает ответственных сотрудников, которые не имеют проблем с законом или миграционной службой.

Преимущества аутсорсинга и потенциальные недостатки

Предоставление профильных услуг в рамках аутсорсингового договора несет явную выгоду для получателя временной рабочей силы:

  • Значительная экономия на содержании штатного персонала из-за сокращения документооборота и других обязательных процессов компании при официальном найме и оформлении;
  • Быстрое получение специалистов узкого профиля или большого количества работников без долгого поиска с отбором через собеседования – это актуально для новых компаний, которые только открылись. Расширение штата на время подойдет при выполнении сезонных работ, когда приток посетителей или увеличение темпов продаж растет в определенный период года. Проектная деятельность также выполняется специалистами на аутсорсе – Вы платите за работу в рамках одного проекта, экономя бюджет;
  • Агентство выполняет контроль качества всех работ своего персонала, поэтому руководитель компании-заказчика получает свободное время для развития бизнеса с фокусировкой на профильной деятельности. То же ждет штатных сотрудников – свободные от дополнительной нагрузки, они могут повысить качество работы в рамках своей должности;
  • Если сотрудник не подходит по какой-то причине – его можно заменить другим соискателем без конфликтов или трудовых споров. По окончании разовых проектов сотрудники просто возвращаются к аутсорсеру;
  • Любые авралы, связанные с увеличением объемов производства или большим потоком клиентов, исключены благодаря возможности быстрого вывода на объект дополнительных сотрудников. Заказчик может менять размер штата в зависимости от текущей ситуации – этот способ особенно эффективен при непостоянной загруженности. Предприятие- получатель услуги достигает высокой производительности в своей сфере с минимумом расходов.

К недостаткам аутсорсинговых услуг можно отнести риск встречи с мошенниками – из-за высокого спроса на временный персонал многие недобросовестные компании получили возможность обманом привлечь предпринимателей. Сотрудничать лучше с проверенным агентством, честно получившим хорошую репутацию и получившую отзывы от клиентов. RABOTNICHEK имеет большой опыт предоставления персонала крупным торговым сетям, производственным предприятиям, складским или логистическим комплексам – Ваше доверие для нас бесценно, поэтому мы следим за своей репутацией.

Наши условия работы прозрачны и просты, а все изменения вовремя фиксируются документально.

Где применяется аутсорсинг

Организация-аутсорсер позволяет хорошо сэкономить время или другие ресурсы, которые обычно расходуются на поиск новых работников благодаря своим базам соискателей. В RABOTNICHEK мы внимательно изучаем конъектуру рынка труда, спрос и предложение, популярность определенных профессий, поэтому обеспечиваем клиентов всеми нужными сотрудниками максимально быстро.

Временные сотрудники успешно обеспечивают бесперебойную работу объектов следующих отраслей:

  • Предприятия торговли. Торговые сети или крупные торговые центры нуждаются в квалифицированных продавцах за прилавком, кассирах, а также менеджерах по продажам, вежливых консультантах, работниках для выкладки товара, грузчиках, кладовщиках со специальными знаниями о хранении товаров, торговых представителях, а также уборщиках для ежедневного поддержания чистоты;
  • Производственные площадки. Здесь нужны специалисты, которые умеют обращаться с разными видами производственного оборудования, а также квалифицированные мастера, инженеры, товароведы. Персонал без высшего образования также необходим для работы производственного предприятия – это разнорабочие, грузчики, водители, упаковщики и фасовщики, уборщики рабочих цехов или других помещений;
  • Складское дело. Работа склада или логистического комплекса невозможна без команды ответственных сотрудников. Аутсорсинговая компания предоставляет грузчиков, водителей-экспедиторов, кладовщиков с опытом использования радиотерминалов, быстрых комплектовщиков и маркировщиков, а также разнорабочих и персонал для уборки складских помещений;
  • Предприятия общественного питания. Кафе и рестораны часто нуждаются в персонале на аутсорсе для обслуживания гостей постоянно или для работы на периодических мероприятиях (банкетах, фуршетах). Администраторы, повара, кухонные работники, пекари, коренщики, уборщики, мойщики посуды предоставляются аутсорсером на любой срок;
  • Гостиничный бизнес также часто использует услуги аутсорсинговых компаний. Администраторы, горничные, уборщицы, а также другой обслуживающий персонал качественно выполняют нужные функции на объектах заказчиков;
  • Строительные компании могут привлекать работников на аутсорсе для быстрого конструирования объектов независимо от сложности задачи - база аутсорсера снабжает строительную площадку разнорабочими, водителями спецтехники, инженерами, мастерами-отделочниками;
  • Клининг – та сфера, которую можно полностью делегировать стороннему исполнителю. Регулярная уборка требует постоянной закупки расходных материалов: бытовой химии, инвентаря, спецодежды. Агентство, предоставляющее клинеров, полностью обеспечивает их всеми материалами. Ежедневный клининг позволяет точно соблюдать все принятые в отрасли санитарные норм – предприятие избежит штрафов от надзорных органов, снижения качества товаров или обслуживания посетителей.

Персонал с низкой квалификацией для довольно популярен во многих отраслях, но специалисты с высшим образованием также предоставляются в аутсорсинг. IT-обслуживание – еще одна сфера, где существует временный персонал. Обслуживание сложной техники и контроль серверов часто требуется нерегулярно, поэтому содержать таких работников в штате бывает невыгодно. Поддержку сайтов, установку и настройку программного обеспечения, контроль работы серверов успешно выполняет аутсорсинговый персонал. В рамках проектной работы часто выполняется разработка мобильных и веб-приложений. Специалистам интеллектуальной сферы необходимо постоянно повышать свою квалификацию, их работа требует выплаты высоких зарплат – аутсорсинг решает эту проблему через предоставление готового сразу приступить к работе специалиста из базы агентства.

Бухгалтерский сервис – еще одна аутсорсинговая услуга, выручающая многие молодые компании. Удаленный сотрудник, предоставляемый агентством, добросовестно выполняет бухгалтерские расчеты, применяя свои знания, опыт и оборудование аутсорсера или собственное. Отчеты или другая информация передается дистанционно, а документы привозит курьерская служба.

Аутсорсинг применим для любой отрасли – компании, независимо от формы собственности или размера штата, всегда имеют профильные и побочные процессы в деятельности. Часть их легко можно делегировать сторонней компании, не теряя качества. RABOTNICHEK гарантирует эффективность своих сотрудников с быстрой заменой, если это необходимо.

Как заключить аутсорсинговый договор

Изучив пользу временного персонала, Вы готовы работать с аутсорсером? Сотрудничество с RABOTNICHEK начинается с первичного обращения. Оставьте заявку через сайт, заполнив форму – с Вами свяжутся менеджеры RABOTNICHEK, которые ответят на все вопросы, предоставят актуальную информацию о наших текущих услугах и сделают предварительный расчет.

После заключения договора, в котором указываются требования получателя услуги, а также обязанности сторон, мы начинаем подбор персонала. Наша база позволяет найти кандидата с любой квалификацией и опытом для эффективного результата.

Работники готовы выйти на объект по установленному графику после вводного инструктажа. Мы выполним контроль за посещением и качеством работы, отправляя Вам полный отчет.

RABOTNICHEK.COM - АУТСОРСИНГОВАЯ КОМПАНИЯ ДЛЯ ВАШЕГО УСПЕХА

Аутсорсинговая компания RABOTNICHEK предлагает надежных исполнителей из наработанной базы для эффективной организации как профильной, так и непрофильной деятельности Вашего предприятия. Наша компания поможет Вам сосредоточиться на ведении бизнеса, передав выполнение некоторых функций ответственному квалифицированному персоналу. Стоимость аутсорсинга быстро окупается – Вы более не испытываете финансовых издержек, а также эффективно используете все рабочее время. RABOTNICHEK обеспечивает успешное развитие бизнеса для клиентов из Москвы, Московской области, а также других регионов России.

Кадровый и бухгалтерский документооборот для Вас выполняет RABOTNICHEK – нагрузка на соответствующие отделы Вашей компании снижается, а производительность труда возрастает. Мы гарантируем результативность работы привлекаемого персонала, осуществляя постоянный контроль сотрудников на аутсорсинге. В заключаемом с заказчиком договоре подробно описываются условия вывода работников на объект, включая правила поведения, соблюдение коммерческой тайны или другие пункты. Персонал проходит подробный инструктаж по технике безопасности (перед выходом на производственные предприятия). Наши сотрудники проходят специальное обучение и регулярно повышают свою квалификацию.

Цена предоставления сотрудников компанией RABOTNICHEK складывается из нескольких факторов:

  • Количества привлекаемого персонала;
  • Специфики работы и предъявляемых требований (например, квалификация или нужный опыт);
  • Регулярность обслуживания, срочность;
  • Режим работы (почасовой, сменный или круглосуточный);
  • Расположение объекта.

Наши менеджеры проконсультируют Вас по любым вопросам, рассчитают стоимость предоставления сотрудников, исходя из потребностей в дополнительной рабочей силе. Мы работаем в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, принимая юридическую ответственность перед наемными сотрудниками, а также клиентами. Аутсорсинговый персонал легитимно оформляется в штат нашей компании-аутсорсера, получая пакет всех необходимых документов.

Сотрудничество с RABOTNICHEK выгодно – мы предлагаем простое и эффективное управление прабочей силой и временем.