RABOTNICHEK.COM аутсорсинговая компания

Аутсорсинговая компания RABOTNICHEK предлагает персонал для эффективного решения как профильных, так и непрофильных задач Вашего предприятия. Мы занимаемся предоставлением персонала для любых направлений.

Услуга аутсорсинг позволяет оптимизировать расходы, не держать сотрудников постоянно в штате, а привлекать их только, когда они действительно нужны. Задача аутсорсера — с помощью команды квалифицированных сотрудников решать существующие проблемы клиента. Такое сотрудничество помогает высвободить средства, время, чтобы вы могли заниматься ведением бизнеса и развивать профильные направления деятельности. Аутсорсеры помогают решить все вопросы связанные с выполнением непрофильных задач.

Преимущества сотрудничества с аутсорсинговой компанией

Оказание профильных услуг - предоставление персонала в аутсорсинг в рамках договора несет явную выгоду для получателя временной рабочей силы:

• Значительная экономия на содержании штатного персонала из-за сокращения документооборота и других обязательных процессов предприятия при официальном найме и оформлении;
• Быстрое получение работников узкого профиля или большого количества работников без долгого поиска с отбором через собеседования – это актуально для новых фирм, которые только открылись. Аренда персонала дает возможность провести расширение штата на время подойдет при выполнении сезонных работ, когда приток посетителей или увеличение темпов продаж растет в определенный период года. Проектная деятельность также выполняется специалистами на аутсорсе – Вы платите за работу в рамках одного проекта, экономя бюджет;
• Компания - провайдер выполняет контроль качества всех работ своих работников, поэтому руководитель организации-заказчика получает свободное время для развития бизнеса с фокусировкой на профильной деятельности;
• Если сотрудник не подходит по какой-то причине – его можно заменить другим соискателем без конфликтов или трудовых споров;
• Любые авралы, связанные с увеличением объемов производства или большим потоком клиентов, исключены благодаря возможности быстрого вывода на объект дополнительных сотрудников. Компания - заказчик может менять размер штата в зависимости от текущей ситуации – этот способ особенно эффективен при непостоянной загруженности. Заказчик - получатель услуги достигает высокой производительности в своей сфере с минимумом расходов.

Риски аутсорсинга персонала

Кроме перечисленных плюсов делегирование некоторых бизнес-процессов партнеру-провайдеру аутсорсинговых услуг несет определенные риски, особенно – при невнимательности со стороны заказчика.

• Снижение качества услуг предприятия заказчика. При регулярном выводе на объект заказчика низкоквалифицированных работников доходы начнут падать из-за их неэффективной работы, пострадает репутация фирмы - заказчика. В самых сложных случаях это может привести к разорению получателя услуги. Ища провайдера аутсорсинговых услуг будьте внимательны и изучите потенциального партнера заранее.
• Несоблюдение конфиденциальности. Штатный работник обязан соблюдать политику конфиденциальности предприятия в рамках действующих документов, регламентирующих их трудовые отношения с работодателем. Заказчик при этом не может быть полностью уверен в порядочности работников, предоставленного аутсорсинговой организацией. Нельзя забывать о риске возможной утечки конфиденциальных данных от юристов или бухгалтеров на аутсорсе, а также других временных специалистов. Предупредить подобные проблемы поможет внесение в заключаемый договор пункта о политике конфиденциальности. К конфиденциальным данным можно также допускать только штатных сотрудников.
• Зависимость от провайдера услуг. При отсутствии альтернативы среди провайдеров временного персонала заказчику приходится соглашаться на условия сотрудничества с одним контрагентом. Провайдер из-за отсутствия конкуренции может снизить уровень контроля за качеством работы своего работника, а клиент не найдет замену провайдеру.

Услугу предлагают большое количество аутсорсинговых компаний - подрядчиков, поэтому выбрать наиболее ответственных и квалифицированных иногда очень сложно. При выборе провайдера услуг в первую очередь обратите внимание отзывы клиентов и персонала, а также опыт работы аутсорсера.

RABOTNICHEK - надежное лицензированное агентство, которое предлагает аутсорсинг по гибкой цене для выполнения любых бизнес задач. Наши сотрудники помогут покрыть недостаток линейного персонала при выполнении сезонных работ, при высоких производственных нагрузках или для проведения разовых мероприятий. Персонал предоставляется на любой срок и всегда вовремя независимо от количества сотрудников или объема работ. Аутсорсера можно просто назвать сторонним исполнителем нужных клиенту работ.

Использование привлеченной извне рабочей силы при этом несет заказчику уверенную выгоду:

• Сохранение или получение налоговых льгот для малого бизнеса, так как работники не числят в официальном штате;
• Уменьшается нагрузка, связанная с социальными выплатами и страхованием персонала;
• Снижается документооборот, связанный с оформлением нетрудоспособности сотрудников;
• Уменьшается нагрузка на кадровый отдел и бухгалтерию.

Наше агентство аутсорсинга обеспечит бесперебойную работу объектов следующих отраслей:

• Предприятия торговли. Торговые сети или крупные торговые центры нуждаются в квалифицированных продавцах за прилавком, кассирах, а также менеджерах по продажам, вежливых консультантах, работниках для выкладки товара, грузчиках, кладовщиках со специальными знаниями о хранении товаров, торговых представителях, а также уборщиках для ежедневного поддержания чистоты;
• Производственные площадки. Здесь нужны упаковщики и фасовщики, уборщики рабочих цехов или других помещений;
• Складское дело. Работа склада или логистического комплекса невозможна без команды ответственных сотрудников. Предоставим грузчиков, водителей-экспедиторов, кладовщиков с опытом использования радиотерминалов, быстрых комплектовщиков и маркировщиков;
• Предприятия общественного питания. Кафе и рестораны часто нуждаются в персонале на аутсорсе для обслуживания гостей постоянно или для работы на периодических мероприятиях (банкетах, фуршетах). Администраторы, повара, кухонные работники, пекари, коренщики, уборщики, мойщики посуды предоставляются на любой срок;
• Гостиничный бизнес также часто использует услуги аутсорсеров. Администраторы, горничные, уборщицы, а также другой обслуживающий персонал качественно выполняют нужные функции на объектах заказчиков;
• Строительные фирмы. Предоставим разнорабочих, водителей спецтехники, инженерами, мастерами-отделочниками;
• Клининг – сфера, которую можно полностью делегировать стороннему исполнителю. Регулярная уборка требует постоянной закупки расходных материалов: бытовой химии, инвентаря, спецодежды. Агентство, предоставляющее клинеров, полностью обеспечивает их всеми материалами. Позволит точно соблюдать все принятые в отрасли санитарные норм – предприятие избежит штрафов от надзорных органов, снижения качества товаров или обслуживания посетителей.

Почему востребованы аутсорсинговые компании?

Современный рынок требует высококвалифицированных и узконаправленных работников, которые будут обслуживать, сопровождать основную деятельность компании.

Здесь на помощь приходит компания аутсорсер. У нее в штате есть отличный персонал и грамотные кадровики. Заказчик заключает договор с провайдером и имеет лучшего специалиста, оплачивая лишь выполненные услуги. Сотрудничество с нашей аутсорсинговой компанией выгодно – мы предлагаем простое и эффективное решение для бизнес задач.

Как правильно выбрать агентство аутсорсинга в Москве

Чтобы получить лучший результат от сотрудничества с агентством, сэкономив время и не потратив при этом лишних денег, важно найти и правильно выстроить отношения с будущим аутсорсером.

• Определите объем работы.
• Определите свой бюджет.
• Выясните репутацию компании на рынке.
• Защитите нужную информацию - подпишите соглашение о конфиденциальности.

Схема сотрудничества

• Заказчик направляет заявку.
• Оценка заявки, расчет затрат на проект. Изучаем организационные затраты, условия сотрудничества и рассчитываем стоимость аутсорсинга.
• Подписываем договор. Фиксируем в договоре все договоренности: сроки, цену и типы работ(услуг).
• Назначаем ответственного менеджера проекта, занимаемся подбором персонала, проводим инструктаж, обучение. Выводим персонал на объект.
• Строго контролируем работу персонала. ведем табель учета рабочего времени.
• Формируем и предоставляем заказчику отчеты.
• Заказчик подписывает акт выполненных работ и перечисляет оплату.

Как мы работаем

Агентство аутсорсинга RABOTNICHEK доверяют компании из различных областей бизнеса (производственные организации, торговые центры, крупные офисы и торговые сети) – мы заботимся о своей репутации и даем гарантии на наши услуги. Для каждого заказчика менеджеры разрабатывают индивидуальные условия сотрудничества в зависимости от потребностей заказчика в дополнительной рабочей силе. Политика конфиденциальности гарантирует защиту информации каждого заказчика, все условия сотрудничества фиксируются в договоре. Если вы сомневаетесь в том, что услуги будут вам удобны и выгодны, развеять сомнения поможет заключение краткосрочного договора, который в дальнейшем можно продлить или расторгнуть.

Наши сотрудники снабжены всем необходимым для работы:

• ФОРМА. Предоставляем спецодежду персоналу для всех видов работ.
• ЕДА. Обеспечиваем выездной кейтеринг питания предоставленных работников.
• ТРАНСПОРТ. Доставка работников с общежития на место работы.
• МЕДИЦИНА. Регулярное продление медицинских книжек работников.
• РАЗРЕШИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ РАБОТНИКОВ. Наши сотрудники имеют на руках трудовой договор, оплаченный патент (для иностранных граждан) и регистрацию по месту пребывания.
• ПРОЖИВАНИЕ РАБОТНИКОВ. Наши сотрудники живут в оборудованных общежитиях.
• ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ. Работники проходят регулярное обучение в наших специализированных центрах

Аутсорсинговое агентство RABOTNICHEK предлагает услуги аутсорсинга на выгодных условиях в Москве и регионах. Заказать расчет стоимости аутсорсинга с нашей аутсорсинговой компанией можно по телефону.

Наши контакты +7 (499) 130-57-35 Звоните!