Аутстаффинг персонала.

Аутстаффинг персонала подразумевает вывод ваших сотрудников за штат компании, при этом они продолжают работать на Вас.

Мы, компания – аутстафер, оформляем их в свой штат и берем на себя ответственность перед проверяющими органами, начисляем и выплачиваем налоги, заработную плату, ведем полный кадровый учет.
 
 
Преимущества аутстаффинга:
  • Сокращение издержек на персонал
Главная цель - минимизация административных рисков в результате найма неподходящего специалиста в течение испытательного срока, решение вопросов, связанных с оптимизацией штатного расписания, сокращение денежных расходов.
  • Отсутствие трудовых споров
Основную ответственность за выполнение всех условий трудовых договоров несет компания-провайдер. HR Active берет на себя всю ответственность перед трудовой, налоговой инспекциями и иными контролирующими органами.
  • Оптимизация налогообложения
Аутстаффинг позволяет Вам увеличить количество персонала без расширения штата с сохранением упрощенной системы налогообложения. Сотрудники работают в вашей компании в обычном режиме, а числятся в штате компании Rabotnichek.
  • Снижение затрат на кадрового работника
Оптимизация временных ресурсов. Вам не придется рассчитывать ежемесячную заработную плату, премии, больничные, отпускные, содержать штат кадровиков, бухгалтеров, юристов. Наш штат высококвалифицированных специалистов к Вашим услугам.
  • Не нужно хранить кадровые документы
Выведение персонала за штат значительно упрощает Ваш документооборот, так как кадровое и бухгалтерское делопроизводство ложатся на компанию-провайдера. Если Вы привлекаете к работе трудовых мигрантов, при аутстаффинге Вы снимаете с себя временные и финансовые затраты на проверку и подготовку документов работников.
  • Оперативное управление численностью персонала
Сотрудничество с Rabotnichek позволит Вам гибко регулировать численность работников в соответствии с требованиями Вашего бизнеса: при увеличении объёмов производства, при сезонной работе. В случае текучести персонала, невыходов на работу и опозданий, менеджеры компании Rabotnichek оперативно направят замену в максимально короткие сроки.
 
 
Применять аутстаффинг выгодно, если фирма нанимает иностранных граждан на работу. Даже для найма граждан СНГ в России требуются немалые затраты. Если организация до этого не работала с иностранцами, есть шанс допустить ошибки при оформлении документов и получить штрафы в сотни тысяч рублей.

Rabotnichek оказывает услуги аутстаффинга персонала и ставит своей целью выполнить условия договора качественно и развить долгосрочные отношения с клиентом. Работая с нами, вы сможете направить все силы на успешное развитие бизнеса.
 

 

Заполните форму и наш специалист ответит на все Ваши вопросы!