Аутстаффинг персонала

Аутстаффинг персонала — услуга, которая позволит вашей компании вывести личный персонал за штат. Для этого требуется провести увольнение сотрудников, после чего мы переоформляем их на свою компанию. В итоге ваши сотрудники остаются на своих местах, пребывают под вашим управлением, но их официальным работодателем выступаем мы.

Услуги аутстаффинга позволяют направить все ресурсы компании на выполнение конкретных задач и не отвлекаться на бюрократические сложности. Это также существенно снизит расходную часть, увеличив доход от бизнеса.

 

аутстаффинг персонала

 

Наши клиенты:

аутстаффинг
услуги аутстаффинга
аутстаффинг персонала в москве
аутстаффинг работников
использование аутстаффинга
аутстаффинг сотрудников
агентство аутстаффинга
Позвоните нам прямо сейчас +7 (495) 130-57-35
Или оставьте заявку и мы перезвоним вам в ближайшие 10 минут

КОГДА СЛЕДУЕТ ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ УСЛУГАМИ АУТСТАФФИНГА⠀

  • Если Вы хотите снять с себя ответственность за обслуживание персонала, их кадрового учёта, снизить риск ошибок в области трудового и налогового законодательств.
  • Если Вы рискуете брать на работу сотрудников из стран СНГ, потому что боитесь проблем с ФМС.⠀
  • Если Вы хотите обеспечить гибкость в управлении персоналом и снизить затраты на обслуживание штатных сотрудников.⠀
  • Если Вам необходимо сократить расходы компании на заработную плату и зарплатные налоги.
  • Если Вы хотите обеспечить прозрачность бизнеса и увеличить прибыль.
  • Если Вы хотите снять с компании обязательства по трудовым спорам с сотрудниками.⠀
  • Если Вы хотите снизить юридическую и правовую ответственность перед госорганами.
  • Если Вашей компании необходимо увеличить количество сотрудников, но при этом не потерять УСН.⠀
  • Если Вы не хотите оформлять к себе в штат работников, которые находятся на испытательном сроке или временных работников.⠀
  • Если Вы хотите привлечь специалиста из другого региона, но у Вас там нет филиала или представительства.

Результаты нашего сотрудничества:

— Эффективная работа без бюрократии

Ваша компания осуществляет полноценный контроль за сотрудниками, при этом вы передаете заботы об их финансовом и документальном содержании в руки RABOTNICHEK.
Это помогает снизить численность персонала, что способствует сниженной нагрузке на отдел бухгалтерии. Такое решение часто используют и для легального сохранения статуса малого предприятия.

— Увеличение прибыли

Проведя перевод своих сотрудников из штата компании к нам, вы также снизите расходы на их содержание. Например, расходная часть будет снижена за счет социальных и налоговых отчислений, выплат заработных плат. Вы можете сохранить выгодные условия налогообложения, официально не увеличивая количество сотрудников.

С практической точки зрения это обеспечит рост прибыли, за счет снижения доходов, и повысит эффективность вашей компании. Не отвлекаясь на дополнительные задачи, кадровый и бухгалтерсий отделы будут работать продуктивнее.

— Все внимание на первостепенные задачи бизнеса

Решение кадровой проблемы сократит также временные затраты на устранение проблем с контролирующими органами. Все проверки по вашим сотрудникам будут направляться к нам. Это также обезопасит вас от штрафных санкций. Если органом контроля будет выявлена какая-либо ошибка, выписанные штрафы будут находится под нашей ответственностью.

Это помогает и при оформлении иностранных сотрудников. Их оформление затрудняется миграционной политикой и лишней бюрократией (например, рабочие визы и их продление). Сотрудничая с нами, вы будете использовать знания и опыт иностранных сотрудников, а мы возьмем на себя юридическую часть их оформления.

— Исключены кадровые проблемы

RABOTNICHEK берет на себя решение любых разногласий с вашими сотрудниками. Мы также поможем поддержать стабильность вашей компании: когда один или несколько сотрудников не могут выполнить свои задачи или отправляются на больничный, мы оперативно предложим их альтернативу.

Это обезопасит вас от срыва проектов или невыполнения задач из-за отсутствия квалифицированных кадров. При этом, вывод персонала за штат - выгодное решение для большинства компаний.

 

аутстаффинг кадров

 

Объем работ будет зависеть от соглашения с вами. Чаще всего мы занимаемся:

  • Зачислением персонала в штат, устанавливая с ним гражданско-правовые отношения;
  • Берем на себя ведение трудовой книжки, а также прочей документации;
  • Осуществляем расчет заработной платы, а также ее последующую выплату (строго по принятым нормам на законодательном уровне);
  • Занимаемся необходимыми справками для персонала, оформляем больничные и отпуск;
  • Решаем конфликтные ситуации.

 

Заполните форму и наш специалист ответит на все Ваши вопросы!